生育津贴怎么算？2025生育津贴领取条件来了

生育补助怎么算?2025生育补助领取条件：生育计算方式为：生育津贴=当月本单位平均每人缴费工资/30(天)*假期天数。

2025生育补助领取先决条件、拿南京做实例

生育津贴、一次性营养费申领过程

参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带。

(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无须盖章);

(2)结婚证原件;

(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准重生育一个孩子生育证》原件及复印件);

(4)出院记录复印件(坐诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医疗保险中心办理生育补助、一次性营养补贴费用的申领。医疗保险中心审核材料后，确认契合享乐生育保障险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参加保险单位帐户。生育补助按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。

注：申请领取流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。

2生育津贴、一次性营养费报酬标准

(1)符合国家条例享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度员工平均工资的2%支付单次性养分费。

(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前十二个月我自己平衡缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女员工临盆或流引产前十个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数付出。已享经历过晚婚晚育补助的，不再重复享受。

(3)流(引)产津贴按初期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的规范支出。

(4)用人单位发放的产假工资低于生育补助规范的，由用人单位按限定标准补足。

生育津贴到账时间：

根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申请领取。企业必须在女版职工生育次月的20-25日，在权社保中心财务部扣款后携带规则资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申请领取月份的次月中下旬生育津贴款项到达单元账号上，再由单位支交给个人。

简单来说即是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。

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